Pour la quatrième année consécutive, le Labo de la Fraternité dévoile les résultats de son Baromètre de la Fraternité, en partenariat avec l’IFOP. Chaque année, un panel représentatif de Français est interrogé pour sonder l’état de la fraternité et de la confiance en l’autre. Pour cette édition 2021 marquée par la crise, le focus a été fait sur les liens intergénérationnels. Les résultats révèlent un ressenti très ambigu : la diversité est toujours perçue comme une chance, mais le sentiment de méfiance à l’égard des autres augmente. Retrouvez tous les résultats ici.
Après les événements terroristes du 13 novembre 2015, un collectif se forme autour du fameux hashtag #Noussommesunis. Le collectif voit le jour autour d’une tribune forte incitant à lutter efficacement contre le terrorisme tout en combattant contre les discriminations et l’exclusion.
En Octobre 2017 le collectif prend le nom de Labo de la fraternité, plusieurs associations apportent alors leurs soutiens à la cause comme Coexister, Unis-Cité, Singa, Pacte Civique, Kawaa, Fabrique Spinoza, La Cloche, Fraternité Générale. Tous acteurs pour la fraternité, l’égalité, et la diversité, le collectif inter-organisations se montre soutenu et plus unie que jamais. Le but de ce Labo est de récompenser des initiatives de Fraternité sur le terrain, mais aussi de mutualiser des ressources dans l’objectif de produire des études sur l’état de la diversité, du lien social et de l’engagement mutuel des Français et Françaises.
Entourage fait son entrée au sein du Labo de la Fraternité en 2020 ! Nous sommes fiers de faire partie d’un mouvement unique en son genre et de pouvoir apporter notre soutien au Labo de la Fraternité. L’union fait la force, être unie et solidaire au sein d'un collectif dédié à la fraternité dans l’objectif d’avoir plus de ressources sur ces sujets de diversité et de lien social en France ne nous rend que plus fort pour porter le sujet et mener à bien nos actions aux changements.
👉 Découvrez les Baromètres des années précédentes par ici !
En quatre ans, les tendances se confirment et rendent encore plus nécessaire l’action des organisations. Si l’image de la France s’est améliorée, le rapport à la diversité et à l’altérité se complexifie et celui à l’étranger est de plus en plus source d’angoisse et de méfiance.
Nous vous partageons les grands enseignements de l’enquête, dont certains résultats peuvent parfois sembler se contredire :
- Dans son adhésion aux affirmations positives vis-à-vis de la diversité qui sont plus marquées par rapport à la moyenne générale.
-Dans son niveau d’inquiétude vis-à-vis de la diversité qui est nettement plus bas que la moyenne avec 19 points en moins.
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